Para equipes

Um pipeline. Quantos líderes você realmente tiver.

Para o líder que toca de três a quinze pessoas: um quadro compartilhado, splits que se sustentam e autoridade com limites, que não entrega a ninguém as chaves da imobiliária.

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O que um líder de equipe não enxerga no grupo de mensagens.

“Três corretores, um pipeline, e eu ainda não sei quem está tocando o quê.”

Dois corretores ligam para o mesmo lead enquanto um terceiro esfria.

Um quadro, todos os líderes, splits que se sustentam.

Os clientes e negócios de cada corretor num só quadro: quem é dono do quê, quem ficou em silêncio. Os líderes que você nomeia tocam os próprios times, e o split de cada arquivo está no arquivo, não na memória de alguém.

O que muda

O que um líder de equipe ganha.

01Um pipeline, todos os líderes nele. Crie a equipe, arraste os corretores para dentro e promova os líderes que a tocam; eles convidam para o próprio time e não mudam o papel de ninguém.
02Splits definidos uma vez, honrados em todo arquivo. Aplicados ao CDA, e recusados quando um lado tem corretores sem split registrado.
03Quem está tocando o quê, num relance. Cada cliente e negócio carrega o dono e a etapa; negócios travados e clientes frios aparecem no quadro.
04Coaching a partir dos números de cada corretor. Produção e pipeline por corretor, por mês, saídos de transações reais, não de uma planilha que alguém preenche.
05Contatos compartilhados, detalhes privados. Nomes visíveis para todos no negócio; telefone e e-mail só para quem é dono do relacionamento.
06Seu coordenador, no assento certo. O TC trabalha os seus arquivos sem nunca guardar um split de comissão.
07Um preço por usuário. Todos os recursos em todos os assentos; nada fica esperando por um plano maior.

Custo

$39 por usuário, por mês.

Ou $374.40 por usuário cobrados uma vez por ano, $31.20 por mês. Cinco transações ativas e 1.000 créditos de IA por usuário, ambos compartilhados na equipe, para que um mês corrido de um corretor não trave os demais.

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Quatorze dias grátis, sem cartão para começar.

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